La mobilité

Enjeux climatiques & santé

Impact environnemental:

  • Pour 80% des entreprises qui déclarent leur empreinte carbone, le premier pôle d’émission se trouve être les déplacements domicile-travail avec près de 30% de l’empreinte carbone globale.
  • 250kg CO2/an économisé par salarié qui passe du volant au guidon

Santé & bien être:

  • Freiner la sédentarité, 95% des actifs sont trop sédentaires en france.
  • 30 minutes de vélo par jour réduit de 40% le risque de maladies cardio-vasculaire
  • Le déplacement quotidien en vélo réduit de 30% le stress et l’anxiété des salariés

Infographie des avantages d'une mobilité active.

Avantages financiers

  • De 600€ à 900€ par an par salarié exonéré de charges grâce au F.M.D.
  • Un crédit d’impôt à hauteur de 25% des dépenses liées à la mise à disposition de cycles (achat, formation, parking…)
  • La T.V.A. récupérable dans le cas d’un achat fait 100% par l’entreprise.
  • Moins chère qu’une voiture de fonction (achat, entretien, assurance, parking) et ne compte pas comme un avantage en nature.
  • De 100€ à 600€ d’aides d’IDF mobilité pour l’achat d’un vélo par le salarié.

Avantages concurrentiels

En IDF près d’une entreprise sur 2 rencontre des difficultés de recrutement.

Les attentes des salariés évoluent : 6 jeunes actifs sur 10 souhaitent que leur entreprise s’engage sur des valeurs sociales et écologiques.

Le vélo de fonction ou le soutien à la mobilité douce est perçu comme un avantage moderne et utile, contribuant à l’image d’employeur responsable.
Il améliore la fidélisation (+15 %) et l’engagement des salariés